Boschetti: "Treniranje pomaže osloboditi sav talent klijenta"
Psihologija i um: Dobro jutro, Lydia, sretna što vam je pozdravila i postavila vam neka zanimljiva pitanja o svom radu kao trenera. Recite nam pojedinosti o vašoj akademskoj i profesionalnoj karijeri.
L.B .: Pozdrav! Trenutno sam diplomirao Business Administration s Interamerican University of Puerto Rico i magistrirao stručni savjetnik specijaliziran za mentalno zdravlje sa Sveučilišta u Phoenixu, koji je licenciran od strane Department of Health of Puerto Rico.
Intervju s Lydia Boschetti
Koji je posao trenera?
Trener je profesionalac koji prati "coachee" (klijenta) u procesu samospoznaje kako bi mogao pronaći rješenja i strategije za rješavanje njihovih sukoba ili postizanje njihovih ciljeva. Coachee je odgovoran za svoje postupke i razvija vlastitu strategiju prema njihovoj "svjetskoj karti" i njihovim potrebama. Trener ne daje rješenja, trener koristi pitanja tako da "coachee" može otkriti odgovore koji su unutar njega i identificirati resurse koji će upotrijebiti za postizanje cilja. Coachee je stručnjak u svom životu, zato je on taj koji razvija ovaj plan djelovanja u pratnji svog trenera.
Koje prednosti ima trener za klijenta koji zahtijeva ovu vrstu usluge?
Kroz treniranje klijent može postići svoje ciljeve mnogo lakše i brže nego pokušavati sami jer trener je osposobljen za korištenje tehnika koje služe za oslobađanje svih onih talenata i resursa koje klijent ima unutra.
Treniranje nema službene propise kako bi svatko mogao biti trener Kako možemo razlikovati profesionalni trener? Koje vještine ili sposobnosti treba dobar trener?
Istina je, treniranje nije regulirano, no postoje mnoge organizacije koje ovjeravaju ljude koji žele biti treneri. To je struka koja se temelji na velikoj moralnoj vrijednosti. Neprekidno obrazovanje, predanost izvrsnosti i strast za vašim radom neophodni su elementi unutar kvalitete koje svaki trener treba imati. On mora razviti izvrsne komunikacijske vještine, suosjećanje, bezuvjetno prihvaćanje i pozitivan stav, vidjeti svoje klijente s mogućnostima i biti predan procesu koji stvara sklad i afinitet. Trener mora biti u skladu sa svojim unutarnjim ja, znajući da će raditi s ljudima kojima je potreban emocionalno stabilan i samotemeljen profesionalac.
Koju skup tehnika obično primjenjujete na svakog klijenta? Postoje li različite tehnike prema specifičnoj zabrinutosti klijenta?
Da, postoji više tehnika koje će se koristiti ovisno o svakom slučaju i svakom klijentu. Na primjer, radim s neurolingvističkim programima i koristim vizualizaciju, Ericksonsku hipnozu, pitanja, kineziologiju, identificiram vjerovanja, metamodele i usporedim ih, koristim Miltonov model, sidra, pretpostavke NLP-a, među ostalim moćnim tehnikama.
Kakav bi savjet dao nekome tko počinje u svijetu treniranja?
Da budu obrazovani s ovlaštenim stručnjacima, da pripadaju udrugama vezanim za treniranje i da postanu profesionalci koji imenuju ime i ugled treniranja na visoki način s nezasitnom željom za obrazovanjem i izvrsnošću.
Još jedan od vaših specijalnosti, kao što ste komentirali, jest NLP. Recite nam, koji su temeljni stupovi neurološkog programiranja?
NLP ima četiri osnovna stupa: kompetentnost ili prisnost, Senzorska svjesnost, razmišljanje o rezultatima i fleksibilnost ponašanja.
prisnost to je dobar odnos koji se razvija s drugim ljudima i sa sobom. Taj dobar odnos podrazumijeva povjerenje, razumijevanje, sigurnost i poštovanje. To je dio vještina koje dobar trener mora svladati.
Osjetilna svijest je ta sposobnost da kroz osjetila dođe do percipiranja informacija koje se šalju putem verbalnog i neverbalnog jezika. Oni su osjetilna percepcija koja se mora dekodirati i ispravno tumačiti.
Razmišljanje o rezultatima je izvršavanje svih naših aktivnosti uzimajući u obzir konačni proizvod. Zbog toga je potrebno definirati gdje želimo, do tada, razviti put, akcijski plan koji nas dovodi do tog konačnog proizvoda na najdjelotvorniji i najdjelotvorniji mogući način, u najkraćem roku.
Ponašajna fleksibilnost može se sažeti na sljedeći način: Želite li različite rezultate? Morate učiniti različite stvari ... Kroz fleksibilnost ponašanja imamo slobodu da radimo stvari na različite načine sve dok ne dobijemo željeni rezultat. Kao što NLP kaže, neuspjeh ne postoji, što postoje rezultati.
NLP postaje vrlo moderan, zašto mislite da postaje tako popularan?
Budući da je NLP moćna tehnika za dobivanje kratkoročnih rezultata. Osim toga, okuplja tehnike iz drugih disciplina koje ga čine cjelovitim i raznovrsnim.
Da bismo završili, nedavno smo vidjeli da posvetite dio svog vremena za snimanje videozapisa za uslugu YouTube na kojima govorite o različitim iskustvima. Kada i zašto ste imali ideju snimanja videozapisa?
Snimam videozapise već više od deset godina. Zahvaljujući YouTubeu i Facebooku dosegnula sam sve više ljudi. Razumijem da je ovaj medij jednostavan, moćan i pristupačan za mnoge. To je odličan način za izražavanje misli i poruka verbalno i ne-verbalno. Tako ljudi koji vide i čuju mogu bolje razumjeti koncepte i mogu ih spasiti za buduću referencu. Volim ono što radim, razumijem da je dio svrhe koju imam u ovom životu, a rezultat i odgovori ljudi puno me ispunjavaju.
