Razvrstavanje tvrtki, uz objašnjenje i primjere
Trenutno živimo u doba frenetične (i složene) gospodarske aktivnosti, gdje su glavne odluke i trendove obilježili svjetska i lokalna poduzeća u manjoj mjeri. Klasifikacija tvrtki je način organizacije i organizacije komercijalnog sektora za uspostavljanje dobrog financijskog razvoja u suvremenim društvima. U slučaju Španjolske, što nas zanima, administrativni je okvir u određenoj mjeri kompleksan.
Prema tome, važno je uzeti u obzir klasifikaciju postojećih poduzeća u pravno-ekonomskom poretku, pod Ministarstvom financija države, koji je nadležno tijelo i javni regulator španjolskog gospodarstva. Ovo nije mali problem jer pogrešno upravljanje ili registracija vrste tvrtke koju želimo postaviti može odrediti njegovu budućnost, što nas može dovesti do uspjeha i neuspjeha.
- Srodni članak: "7 funkcija i uloga psihologa poduzeća"
Što je tvrtka?
Tvrtka je produktivna jedinica koju čine brojni ljudi i / ili dioničari s krajnjim ciljem da maksimalno iskorištavaju određenu gospodarsku aktivnost , Prema njihovoj prirodi, tvrtke mogu imati različite oblike koje ćemo detaljno opisati u sljedećim točkama.
1. Klasifikacija tvrtki prema njihovom pravnom obliku
Zatim ćemo napraviti popis najčešćih tvrtki uzimajući u obzir pravni oblik.
1.1. Autonomni poslovni čovjek
Ova vrsta tvrtke isključivo je individualna. Ona nema partnere, nema organizacijsku strukturu osim osobnog , Pojedinac odluči, upravlja, organizira i određuje kapital koji može pridonijeti stvaranju gospodarske aktivnosti.
1.2. Sociedad Anónima (S.A.)
Vjerojatno je ova vrsta tvrtke najčešća u zemlji. Javno društvo s ograničenom odgovornošću sastoji se od određenog društvenog kapitala, iznosa koji su dogovorili dioničari koji čine društvo. Način na koji se društvu upravlja upravlja se izborom glavnog direktora ili menadžera, izabranog među dioničarima i privremeno obnovljivi. Minimalni kapital za doprinos iznosi 60.000 eura bruto.
1.3. Društvo s ograničenom odgovornošću (S.L.)
Unutar klasifikacije tvrtki, društva imaju različite oblike. Ograničeno društvo je osmišljeno za promicanje stvaranja malih i srednjih poduzeća, što je obično jedan od najčešćih oblika oblikovanja poslovanja. Minimalni kapital iznosi 3.000 eura bruto, s najviše 5 partnera.
1.4. Zadružno društvo
Kooperativna društva posebno su česta u primarnom sektoru. To jest, poljoprivreda, ribarstvo i stoka. Članovi se dragovoljno pridržavaju zadruge, kao i otkazati pretplatu na isti način. Glavni cilj ove udruge je unaprijediti znanja i resurse različitih tvrtki kako bi dobili zajednički cilj / korist , Kapital koji se pridonosi bit će odlučen u ustavnim statutima društva.
1.5. Civilno društvo
Ova vrsta tvrtke jedan je od najzanimljivijih posljednjih godina. Najzanimljiviji sektor je tehničko-pravna. To jest, profesionalci koji su posvećeni pravnom sektoru, graditelji, računalni inženjeri i geodeti među ostalima. Osim toga, gotovo 90% malih tvrtki odluče za ovu modalitet kao asocijaciju između slobodnjaka i stručnjaka iz istog sektora.
- Možda ste zainteresirani: "13 koraka za stvaranje tvrtke"
2. Prema veličini tvrtke
Ova točka postaje još jedan temeljni stup u vrijeme odlučivanja o vrsti konačne tvrtke. Pogledajmo različite klasifikacije prema veličini koju predstavlja broj radnika, uglavnom.
2.1. Mikro tvrtke
Na radnoj snazi nema više od deset radnika, uključujući i osnivača tvrtke. Oni mogu postati organizacije s potencijalom ako ulažu u njih, s obzirom na inovativne ideje s vizijom budućnosti. Ovdje nalazimo poduzetnike i start-upove .
2.2. Mala poduzeća
U maloj tvrtki imamo jedan od najčešćih modela kada je riječ o formiranju entiteta ove vrste. Od svih klasifikacija, to je najčešći. Obično ima između 10 i 50 radnika , obiteljski poslovi ili prijatelji velikog povjerenja koji ulažu kapital vlastitih resursa ili štednje. Barovi, restorani, modna trgovina itd.
2.3. Srednja tvrtka
Ona je majka svih onih koji čine ovaj popis. Upisuju oznaku "PYMES", male i srednje tvrtke koje čine veliki dio gospodarstva bilo koje zemlje. S najmanje 60 radnika i maksimuma u rasponu od 300 do 400, oni su čvrste strukture s velikim ekonomskim uspjehom.
2.4. Velike tvrtke
Očito je to najskuplja oklada. Obično imaju najmanje 300 zaposlenika, složenu i strukturiranu organizaciju, a njihov krajnji cilj je proizvod koji se nudi na međunarodnoj razini. Luksuzni sektor dobar je primjer onoga što je velika tvrtka : nakit, satovi, automobilski sektor, restoranska franšiza itd.
3. Klasifikacija poduzeća prema njihovom kapitalu
Konačno, podrijetlo kapitala zajednički je resurs za klasifikaciju tvrtki koje su u osnovi 3 vrste. Idemo vidjeti
3.1. Privatni kapital
Sva ulaganja i financijska sredstva pohranjena, dolaze iz napora da svaki pojedinac na određenoj razini doprinosi ustavu tvrtke. Kao što je vidljivo, Cilj mu je postići maksimalnu korist s uloženim kapitalom .
3.2. Javni kapital
Suprotno onome što se događa u prethodnoj točki, tvrtke s javnim kapitalom subvencionirane su novcem (porezna nadoknada) od državne blagajne za razvoj gospodarskih aktivnosti koje imaju za cilj pružanje usluga običnim građanima. U ovom slučaju, profitabilnost se ne traži ili se dobivaju koristi.
3.3. Mješoviti kapital
Ove vrste tvrtki vrlo su česte u društvima ili zemljama takozvanog modela socijalne skrbi. Zemlja u pitanju namjerava ponuditi specifične usluge za postizanje maksimalnog broja stanovnika moguće. Međutim, u nekim slučajevima javna ulaganja nisu dovoljna i privatni subjekti se koriste za financiranje projekta. Sektor zdravstva (javne bolnice) i nastavu (sveučilišta) vrlo su hranjeni ovim tipom kapitala.
Bibliografske reference:
- Handy, C. (2005). Razumijevanje organizacija. London: Penguin Books.
- Morgenstern, J. (1998). Organiziranje iz Outside Out. Oxford: Owl Books.
