Gotovo bilo koje područje ljudskog ponašanja ima neurobiološki aspekt, koji se može proučavati istraživanjem funkcioniranja mozga. Međutim, ovo područje istraživanja ne samo da se usredotočuje na...
Gotovo bilo koje područje ljudskog ponašanja ima neurobiološki aspekt, koji se može proučavati istraživanjem funkcioniranja mozga. Međutim, ovo područje istraživanja ne samo da se usredotočuje na...
Napravit ću vam prijedlog: U ovom članku, ne samo da ćete saznati što je treniranje jednom i za sve, ali na kraju ću vam postaviti neka pitanja koja će vam pomoći da započnete vidjeti rješenje...
Treniranje je područje rada koje proširuje opseg rada onoga što je tradicionalno psihologija, a također uključuje i osobni razvoj. Zato su mnogi stručnjaci za psihološku intervenciju zainteresirani...
Postoje mnoge kritike sustava koji se temelje na a vođa i krute hijerarhije, Petrov princip, na primjer, temelji se na ideji da zaposlenici uskrsnu sve do postizanja točke maksimalne nesposobnosti,...
Nedavno su prakse poput "firewalking"(Šetnja po žeravici) ili"Glasswalking"(hodati na razbijenom staklu), jer izgleda da imaju veliki utjecaj da prevladaju strahove i pomažu ljudima da nauče kako...
Treniranje donosi mnoge prednosti. Ako smo u nekom drugom članku razgovarali o vrstama trenera koji postoje i njihovim različitim funkcijama, danas ulažemo u ono što prisutnost stručnjaka za...
Prije nego što znate Vrste treniranja Važno je znati, naravno, što je Coaching.Treniranje je metodologija koja postiže maksimalni profesionalni i osobni razvoj ljudi i to utječe na njihovu...
Neuro-lingvistička programiranje To je serija strategije koji se fokusiraju na identificiranje i korištenje modeli razmišljanja koji utječu na ponašanje osobe kao načina za poboljšanje kvalitete i...
Iako se danas smatra modom ili popularnim alatom, zapravo Coachingom jedan je od najstarijih alata za ljudsko osnaživanje koji postoje, osim onih koje više ljudi sami znaju, učenje i dobrobit....
Danas, zbog konkurencije koja postoji u svijet rada, tvrtke plaćaju puno pozornosti na efikasnost svojih radnika. Ali djelotvornost nije važna samo ako radite za nekoga, jer ako želite poduzeti neki...
Mjesečne Ženska Popularna Znanost Magazin O Psihologiji