yes, therapy helps!
Kako osobnost utječe na razinu prihoda?

Kako osobnost utječe na razinu prihoda?

Travanj 5, 2020

Visoka razina stresa koju su pretrpjeli moderna društva uzrokuje visoku razinu mentalne iscrpljenosti, no u teoriji možemo očekivati ​​da će nas određeni tipovi osobnosti više zaštititi od tih učinaka i pomoći nam da se uspe u najbolje poslove. Ipak, osobine ličnosti su usko povezane s načinom na koji doživljavamo naš život.

Prije nekoliko dana, rad "Je li osobnost povezana s trajnom zaradom?" ("Je li osobnost povezana s razinom dohotka?") Časopisa Journal of Economic Psychology, časopisa Terhi Maczulskij i Jutta Viinikainen. U ovom izvješću objašnjavamo kako Osobine naše osobnosti mogu izravno utjecati na našu plaću i profesionalnu karijeru.


  • Možda ste zainteresirani: "Burnout (Burning Syndrome): kako otkriti i poduzeti akciju"

Osobnost i razina prihoda

U svijetu ekonomije, osobnost pojedinaca je u brojnim prilikama utjecao na utvrđivanje uspjeha ili neuspjeha svakog radnika, ovisno o njihovim psihološkim karakteristikama kao što su empatija, privrženost ili emocionalna stabilnost. Da bi se utvrdila korelacija osobnosti i plaće, napravljen je križ nekoliko varijabli.

Kao polazište, uzimamo podatke iz Središnjeg spasilačkog istraživanja, iz Ekonomskog istraživačkog centra Sveučilišta Tilburg (Nizozemska), ploča s podacima koja pruža informacije o osobnosti. No, pored osobnosti, uzimaju se u obzir i razlike između muškog i ženskog spola. Iz analize tih podataka pronađene su zanimljivosti; Na primjer, muškarci imaju tendenciju negativno razmisliti o empatiji kako bi bili uspješni, a žene to pozitivno cijene.


Velika većina studija provedenih na utjecaju osobnosti u budućnost zapošljavanja, grubo zaključiti, s istim zapovijedima: učinak osobnosti može imati utjecaja na profesionalni uspjeh na temelju zarade novca , taj je utjecaj iznad onoga na kulturnoj razini koji se stječe u našem okruženju.

Neuroticizam, koji je nizak emocionalni kontrolni opterećenje i emocionalna stabilnost (planiranje, razboritost, samopouzdanje) daleko su najzahtjevniji faktori odnosa s uspjehom posla, mjereni promicanjem, procjenom i plaćama. Rad u SAD-u s 5000 pojedinaca pokazao je u 2014. godini da je samokontrola u adolescenciji dobar prediktor uspjeha ili neuspjeha na poslu.

  • Možda ste zainteresirani: "Samokontrola: 7 psiholoških savjeta za poboljšanje"

Osobnost, ekskluzivni čimbenik?

Vrativši se na temu opisanu u uvodu, rukom Terhi Maczulskij i Jutta Viinikainen (2018), ti istraživači uključuju novi element za određivanje i određivanje proučavanja ličnosti. Oni se bave prethodnim studijama i prelaze podatke studijama s homozigotnim (s istim DNK) ili dizygoticima (s različitim DNK) blizancima. Prošli smo na studiju gotovo 5000 dvostrukih pojedinaca, od kojih je 53% žena.


Apsolutno, rezultati su otkriveni. Uspoređujući monozigotne blizanke s dizigotskim blizancima, bivši su mnogi više sličnosti između njih u smislu plaće, osobnosti i demografije to se spominje, dok drugi predstavljaju veću nejednakost u tim pojmovima.

Ovo istraživanje također pokazuje da razina neurotičnosti svake osobe je odlučujući čimbenik , Prema rezultatima, to je osobna osobina s većim učinkom na mogućnosti zarade više ili manje, bez obzira na kulturu i obrazovanje pojedinaca, iako je posebno relevantna kod žena. Konkretno, manje razine neuroticizma, veća je mogućnost zarade puno novca. Autori potvrđuju da je osobnost ključni element u uspjehu posla, ali da to nije isključivo, budući da biološki faktori također utječu na našu osobnost.

Ukratko, mogli biste reći da je sve povezano. Na osobnost utječu biološki učinci; kulturno okruženje izaziva konkretan razvoj osobnosti, a konačno, naša kognitivna razina predstavlja jasan dokaz o tome kako se kretati na tržištu rada. Što više obrazovanja, asertivnosti, sreće i samokontrole, to će biti bogatiji i puniji.


How stress affects your brain - Madhumita Murgia (Travanj 2020).


Vezani Članci