Interpersonalna inteligencija: definicija i savjeti za poboljšanje
interpersonalna inteligencija to je koncept koji proizlazi iz razvoja Howard Gardnerove teorije višestrukih inteligencija. To je vrsta inteligencije koja, zajedno s ostalima, omogućuje nam da se optimalno prilagodimo okolini i interakciji s drugima.
Konkretno, interpersonalna inteligencija je ono što Objašnjava stupanj do kojeg možemo napraviti približnu procjenu mentalnih stanja i raspoloženja drugih. Dakle, netko s dobrom interpersonalnom inteligencijom može uhvatiti druge namjere, njihove osjećaje (koji mogu biti više ili manje vanjski), znaju koje informacije nedostaju od drugih ... i, kao posljedica toga, dobro interpretiraju s tim ljudima, prilagođavajući se njima i čak predviđajući određene aspekte njih.
Vidi više od riječi
Mora se reći da ta sposobnost nije ograničena samo na način tumačenja riječi koje govore drugi, već prije Ona se proteže i na sposobnost čitanja izraza lica, pokreta, pa čak i obrasaka ponašanja , Stoga, ne ovisi samo o informacijama koje nam druga osoba daje o sebi.
Preko teorije višestrukih inteligencija, interpersonalna inteligencija može se odnositi na pojmove kao što su socijalne vještine ili emocionalna inteligencija (u svom društvenom aspektu, budući da se intrapersonalna inteligencija također može uključiti u tu ideju).
Ukratko, ova vrsta inteligencije povezana je s našim načinom prilagođavanja umu i djelima drugih ljudi i načina na koji se susrećemo s ljudima koji nas definiraju.
Kako su ljudi s dobrom interpersonalnom inteligencijom?
Za gore navedeno, možda već mislite na obrta i zanimanja koja se karakteriziraju iskorištavanjem ove vrste vještina , Profesionalno, ti ljudi obično su oni koji nude dio njihove dodane vrijednosti koja se odnosi na njihovu sposobnost rješavanja diplomatskih zadataka ili povezanih s kontaktima licem u lice s mnogim ljudima.
Primjeri tih profila su komercijalni, odvjetnici, profesori, javni govornici i, naravno, psiholozi .
Interpersonalna inteligencija u modernim vremenima
Istina je da je u informacijskom dobu interpersonalna inteligencija postala vrlo važna iu našem osobnom životu (u kojem smo povezani s mnogo većim brojem ljudi nego što je bilo normalno prije jednog stoljeća) i profesionalno polje, gdje je diplomacija s različitim vrstama agenata gotovo neizbježna.
Zato je vrijedno posvetiti se nekim nastojanjima da ga pokuša poboljšati. Možete pročitati u nastavku neke tipke da se suoče s ovim zadatkom .
Savjeti za poboljšanje interpersonalne inteligencije
1. Pitajte se što znate da drugi ne znaju
U vašoj interakciji s drugim ljudima mogu postojati slučajevi u kojima se upućuju na činjenice ili stvari koje drugi ne znaju. Pod pretpostavkom da drugi ljudi imaju iste informacije koje možete učiniti da razgovor ide glatko ili čak i imati neke pomalo neudoban trenuci .
2. Dajte gesti vjerodostojnijima od riječi
Ljudi mogu lagati riječima, ali puno je teže ležati s tijelom. Zato su geste lica, položaja i pokreti glave ili oružja dali podatak da, u slučajevima u kojima nije dvosmislen, to je više pouzdan nego onaj koji nam daje sadržaj njegovog govora.
3. Razmislite o tome kako vas vide
Da bi bolje protumačili što ljudi oko vas rade, to je dobra ideja prvo razmislite o tome kako oni mogu tumačiti ono što radite , Nastojite imati na umu da ono što ostalo zavisi velikim dijelom ovisi o tome kako vas oni percipiraju.
4. Nemojte se bojati pitati
Određeni relevantni aspekti zaslužuju pitanje. Kada primijetite da postoji nešto što stoji između vas i drugih u vašoj komunikaciji, procjenjuje mogućnost da se izravno pitaju o čemu se radi , Međutim, također je dobro zapitati se koje su moguće teme koje nisu u skladu s vašim razgovorom, budući da neka pitanja mogu staviti druge u nasilnu situaciju ili mogu povrijediti osjetljivost nekoga da bude potpuno izložena.
