Maslowova piramida: hijerarhija ljudskih potreba
p irramid Maslowa Riječ je o psihološkoj teoriji koja upućuje na motivaciju i potrebe ljudskog bića: ono što nas tjera da djelujemo kao i mi. Prema Abrahama Maslowu, humanističkom psihologu, naša se djela rađaju od motivacije usmjerene prema cilju zadovoljavanja određenih potreba koje se mogu naručiti prema važnosti koje imaju za našu dobrobit.
To jest, Maslow je predložio teoriju prema kojoj postoji a hijerarhija ljudskih potreba , te je tvrdio da se kao osnovne potrebe zadovoljavaju, ljudska bića razvijaju više potrebe i želje. Iz ove hijerarhije uspostavlja se ono što je poznato Maslowova piramida.
Abraham Maslow prvi je predstavio koncept hijerarhija potreba u svom članku "Teorija ljudske motivacije" 1943. i u svojoj knjizi "Motivacija i osobnost". Kasnije, činjenica da je ta hijerarhija bila grafički prikazana u obliku piramide napravio jezgra teorije da se dogodi da se zna kao Maslowova piramida, čija je popularnost i danas, desetljeća nakon što je prvi put predložena.
- Možda ste zainteresirani: "7 glavnih tokova psihologije"
Piramida Maslowa
Dok su neke postojeće škole sredinom dvadesetog stoljeća (psihoanaliza ili biheviorizam) bile usmjerene na problematično ponašanje i učenje iz pasivnog bića i bez previše mogućnosti za utjecaj na okoliš više nego što to utječe na njega, Maslow je bio više se bave učenjem o tome što ljude čini sretnijim i što se može učiniti za poboljšanje osobnog razvoja i samospoznaje.
Kao humanist, njegova je ideja bila da ljudi imaju urođenu želju da sami ispune, da budu ono što žele biti i da imaju sposobnost samostalno provoditi svoje ciljeve ako su u odgovarajućem okruženju. Međutim, različiti ciljevi koji se provode u svakom trenutku ovise o tome koji je cilj postignut i koji se još moraju ispuniti, prema piramidama potrebe. Da bi se težili ciljevima samospoznaje, prije svega trebaju biti obuhvaćene prethodne potrebe, poput hrane, sigurnosti itd. Na primjer, brinemo samo o pitanjima koja se odnose na samoobrazovanje ako smo sigurni da imamo stabilan posao, siguran obrok i neki prijatelji koji nas prihvaćaju.
U Maslow piramidu, od najosnovnijih potreba do najsloženijih potreba, ova hijerarhija se sastoji od pet razina. Osnovne potrebe nalaze se u podnožju piramide, dok su složenije potrebe u gornjem dijelu.
Dakle, pet kategorija potreba Maslowove piramide su: fiziološka, sigurnost, pripadnost, prepoznavanje i samoostvarenje ; fiziološke potrebe su najniža razina, a diže razine u naznačenom poretku.
- Možda ste zainteresirani: "31 najbolja knjiga psihologije koju ne smijete propustiti"
Vrste potreba
U Maslowovoj piramidi, ovaj istraživač govori o instinktivnih potreba i čini razliku između potreba "deficita" (fiziološka, sigurnost, pripadnost, prepoznavanje) i "razvoj bića" (samospoznaja). Razlika između jednog i drugog posljedica je činjenice da se "deficiti" odnose na nedostatak, dok oni "razvoja bića" odnose na zadatak pojedinca. Zadovoljavanje potreba deficita važno je za izbjegavanje neugodnih posljedica ili osjećaja.
S druge strane, potrebe "razvoja bića" su važne za osobni rast i nemaju nikakve veze s manjkom nečega, već sa željom da se rastu kao osoba.
Dakle, Maslowova piramida ima 5 razina potreba :
1. Fiziološke potrebe
Oni uključuju vitalne potrebe za opstanak i oni su biološki u prirodi. Unutar ove skupine nalazimo potrebe kao što su: potreba disanja, pijenja vode, spavanja, jesti, spola, skloništa.
Dakle, u ovom sloju potreba su oni koji omogućuju najosnovnijih bioloških procesa koji čine postojanje tijela održivim. Oni pružaju pokrivenost fiziološkim funkcijama koje održavaju ravnotežu u našim tkivima, stanicama, organima i osobito našem živčanom sustavu.
Maslow smatra da su te potrebe najosnovnije u hijerarhiji, budući da su druge potrebe sekundarne, sve dok one na ovoj razini nisu zadovoljeni.
2. Sigurnosne potrebe
U ovom dijelu piramide Maslow uključene su sigurnosne potrebe potrebne za život, ali su na drugoj razini od fizioloških potreba. Naime, dok se prvi ne zadovolje, ne nastaje druga veza potreba koja je orijentirana na osobna sigurnost , za narudžbu, stabilnost i zaštitu.
Može se reći da su potrebe koje pripadaju ovoj razini Maslowove piramide oni imaju veze s očekivanjima i načinom na koji životni uvjeti dopuštaju razvoj srednjoročnih i dugoročnih projekata. Temelji se na nekoj vrsti "jastuka" na temelju imovine i prava i društvenog kapitala.
Oni uključuju: fizičku sigurnost, zaposlenost, dohodak i sredstva, obitelj, zdravlje itd.
3. Potrebe za udruženjem
Maslow opisuje ove potrebe kao manje osnovne i ima smisla kada se zadovolje prethodne potrebe.
Za Maslow, ta se potreba izražava kada ljudi traže prevladavanje osjećaja usamljenosti i osjećaju da postoje afektivne veze između njih i određenih ljudi.
Te potrebe se kontinuirano prikazuju u svakodnevnom životu, kada ljudsko biće pokazuje želju da se udaju, da ima obitelj, da bude dio zajednice, da je član crkve ili da prisustvuje društveni klub. Pripadanje grupi, bilo manje ili manje, pomaže u razumijevanju onoga što se svakodnevno odvija, a također i osobni kontakt i društvene veze koje nam pogoduju ovim vezama stimuliraju nas na način da, za Maslow , rezultirajuće iskustvo može se kvalificirati kao nužnost.
Primjeri tih potreba su ljubav koja je uzvraćena, privrženost i pripadnost ili povezanost s određenom društvenom skupinom.
4. Potrebe priznavanja
Nakon pokrivanja potreba prve tri razine Maslowove piramide, potrebe priznavanja pojavljuju se kao one koje pogoduju jačanju samopoštovanja, priznavanju prema vlastitoj osobi, posebnom postignuću i poštovanju prema drugima; zadovoljavanjem tih potreba, osoba se osjeća sigurno o sebi i misli da je on vrijedna u društvu ; Kada te potrebe nisu ispunjene, ljudi se osjećaju inferiorno i bezvrijedno.
Ta potreba Maslowove hijerarhije najbolje se shvaća kao način osjećaja dobroga o vlastitom konceptu sebe kroz one stvari od sebe koje vidimo reflektirane u načinu na koji drugi postupaju prema nama.
Prema Maslowu postoje dvije potrebe za priznavanjem: niža, koja uključuje poštovanje prema drugima, potreba za statusom, slave, slave, prepoznavanja, pažnje, ugleda i dostojanstva; i drugu nadređenost koja određuje potrebu za samopoštovanjem, uključujući osjećaje poput samopouzdanja, kompetencije, postignuća, neovisnosti i slobode.
5. Potrebe samospoznaje
Konačno, na najvišoj razini su potrebe za samoostvarivanjem i razvoj unutarnjih potreba , duhovni, moralni razvoj, potraga za poslom u životu, nesebična pomoć prema drugima itd.
Kritika Maslowove piramide
Iako neka istraživanja podupiru teoriju Abrahama Maslowa, većina podataka prikupljenih u mnogim istraživanjima Čini se da ne idu u istu liniju od Maslowove piramide. Na primjer, Wahba i Bridwell (1986) zaključuju da postoji mali broj dokaza koji pokazuju hijerarhiju koju je postavio Maslow, iako je i danas vrlo popularan.
Osim toga, Maslowova piramida također je primila kritike zbog toga što je teško dokazati svoj koncept samospoznaje , jer je vrlo apstraktan. Uostalom, u znanosti je nužno dobro odrediti značenje riječi i predložiti im "operativne" implikacije, a ako koncept ostavlja dosta prostora za tumačenje, nije moguće provoditi istraživanja usmjerena na proučavanje istih, niti izvući jasne zaključke. Mnogi od pojmova i kategorija opisanih u Maslowovoj piramidi potrebama previše su dvosmisleno da se znanstveno proučavaju.
U istraživanju objavljenom 2011., istraživači na Sveučilištu u Illinoisu testirali su Maslowovu piramidu i utvrdili da zadovoljavanje potreba piramide povezuje sa srećom osobe. Ali ovo istraživanje, za razliku od Maslowove teorije, zaključilo je da su potrebe za prepoznavanjem i samoostvarenjem također važne iako nisu ispunjene osnovne potrebe. Stoga je ispitivao sekvencijalnost koju je Maslow predložio u svojoj teoriji: nije bilo potrebno imati osnovne potrebe kako bi se željela postići ciljevi koji se odnose na najfinije potrebe.
S druge strane, Maslowovo istraživanje bilo je zasnovano na vrlo malom uzorku pojedinaca i stoga nije vrlo reprezentativan. Kritičnost njegove metodologije upućuje na činjenicu da je izabrao ljude koje smatrao samostalno, nakon što je pročitao o njima ili razgovarao s njima i donoseći zaključke o tome što je samo-realizacija.Zapravo, ljudi koje je Maslow intervjuirao prilikom izrade svoje piramide potrebama, teško mogu predstavljati većinu ljudske populacije, budući da su bili ljudi zapadne kulture, bogati ili vrlo utjecajni. Neki od ljudi koje ste istraživali su Albert Einstein ili Eleanor Roosevelt , Piramida Maslowa stvorena je iz proučavanja iznimnih slučajeva, a ne onoga što je normalno u ljudskim populacijama.
Važnost i nasljedstvo ove teorije
Bez obzira na ove kritike, Maslowova piramida predstavlja važan doprinos u promjena vida unutar psihologije i pomogao u uspostavljanju treće snage unutar struke (druge dvije glavne sile bile su psihoanaliza i biheviorizam). Njegov pristup psihologiji i životu općenito inspirira entuzijazam, više nije dio pretpostavke da su ljudi pasivna bića, niti se usredotočuje na patološka ponašanja. Istraživanje motiva i ponašanja povezanih s mentalnim poremećajima postalo je znak da psihologija ne mora biti ograničena na mentalno zdravlje.
S druge strane, Maslowova djela bili su prvi pokušaj proučavanja nešto od velike važnosti: opće dobro , one kontekstualne elemente koji su prioriteti za sve ljude. Ako je potreba za pristup hranom jedan od najvažnijih aspekata za ljude, moguće je predlagati modele upravljanja prostorom koji uzimaju u obzir ovo načelo.
Nadalje, piramida Maslow imala je veliki utjecaj ne samo u psihologiji, nego je također bila važna u poslovnom svijetu (posebno u marketingu, ali iu svijetu ljudskih resursa) ili u sportu, na primjer ,
Sadašnja znanstvena psihologija treba nastaviti istraživati što nas motivira i potiče na težnje ciljevima, a Maslowova piramida možda nije konstrukt koji nam omogućuje objasniti kako djelujemo, ali barem je to prva opeka u ovom tip studija i može se koristiti kao referenca.
Bibliografske reference:
- Boeree, George. (2003). Teorije o osobnosti, Abraham Maslow. Prijevod: Rafael Gautier.
- Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow je preispitao: pregled istraživanja o potrebi hijerarhije potrebe. Baruch College, Gradsko sveučilište u New Yorku SAD.
- Rosal Cortés, R. (1986). Osobni rast (ili samoostvarenje): cilj humanističkih psihoterapija. Psihologija Godišnjak / UB časopis za psihologiju. Ne. 34.
