Snyderova teorija samoobzirivanja ili samokontrole

Ožujak 30, 2024

Teorija samospoznaje Mark Snyde r , koju je ovaj autor razvio zajedno sa svojim poznatim Skalom samospoznaje, pokušava objasniti kako stupanj do kojeg se ponašanje prilagođavamo društvenom kontekstu povezuje s aspektima poput osobnosti ili obrazaca društvene interakcije.

U ovom ćemo članku analizirati glavne aspekte teorije samokontrole i mjerilo koje je Snyder stvorio kako bi procijenio ovaj konstrukt. Također ćemo ukratko objasniti primjere ovog modela u područjima kao što su psihologija osobnosti, organizacija, pa čak i antropologija.

Srodni članak: "10 glavnih psiholoških teorija"

Teorija samospoznaje ili samoobveza

Socijalni psiholog Mark Snyder predložio je sedamdesetih godina koncept samospoznaje, koji često doslovce prevodi kao "samo-praćenje". Ovi izrazi odnose se na stupanj u kojem ljudi nadziru i kontroliraju naše ponašanje i sliku samih sebe koje projektiramo u društvenim situacijama.

Dovršavanje Skale samospoznaje razvijenih od strane Snydera ili sličnih instrumenata za vlastiti izvještaj može dati ocjenu u odnosu na razinu na kojoj pojedinac prati njegovo ponašanje. Relevantne razlike identificirane su između skupine ljudi s visokim rezultatima u samospoznaje i onih koji imaju nisku razinu.

U tom smislu samozavaravanje može se smatrati osobinama ličnosti to bi se odnosilo na sposobnost ili prednost osobe da prilagodi ponašanje u društvenom kontekstu u kojem je to. Stoga je izraz vrlo blizak onoj "spontanosti", premda specifičan za situacije društvene interakcije.

Utjecaj samospozicija na osobnost

Ljudi koji imaju visoku ocjenu na testima za samodigravanje vrše snažnu kontrolu nad svojim vanjskim ponašanjem i imidžom sebe koje projektira društveno; konkretnije, oni se prilagođavaju karakteristikama situacije interakcije i sugovornika , Samopoimanje tih ljudi ne odgovara uvijek njihovom ponašanju.

Oni koji pomno prate njihovo ponašanje imaju tendenciju da shvate društvene situacije s pragmatičnog gledišta, dajući veliku važnost ciljevima kao što su pozitivna povratna informacija ili prijenos izvrsne osobne slike. Snyder to opisuje kao poželjno i na neki način patologizira nisko samokontroliranje.

S druge strane, oni koji imaju nisku razinu samospoznaje traže održavati koherentnost između vizije koju imaju o sebi i onome što oni projektiraju drugima , Dakle, oni pokazuju dosljedne društvene obrasce, imaju tendenciju da izraze svoje istinske misli i ne stalno se brinu o tome kako se mogu procijeniti.

Prema Snyderu i drugim autorima, ljudi koji su slabi u samoobrazovanju imaju tendenciju da se anksioznost, depresija, ljutnja , agresivnosti, niskog samopoštovanja, izoliranosti, osjećaja krivnje, nepopustljivosti prema drugim ljudima ili poteškoća u održavanju posla. Mnogi od ovih aspekata bili bi povezani s društvenim odbacivanjem.

Možda ste zainteresirani: "Razlike između osobnosti, temperamenta i karaktera"

Mark Snyder samostalno promatranje

Godine 1974. pojavila se Snyderova skala za samostalno promatranje, instrument samopregleda koji ocjenjuje stupanj samoobavezanosti. Ovaj test izvorno se sastojao od 25 predmeta , što odgovara afirmacijama povezanim s aspektima samospoznaje; kasnije je broj smanjen na 18 i poboljšana psihometrijska svojstva.

Ako se koristi izvorna Snyderova ljestvica, rezultati između 0 i 8 su niski, dok su ocjene između 13 i 25. Intermedijalni rezultati (između 9 i 12 godina) pokazuju srednji stupanj samoobzirivanja .

Neki primjeri stavki su "Ja nisam uvijek osoba na kojoj se činim", "ja se više smijem kad gledam komediju s drugim ljudima nego ako sam sami" ili "Ja sam rijetko središte pozornosti u skupinama". Ove fraze moraju biti odgovorene kao istinite ili lažne; neki od njih pozitivno bilježe, dok drugi to čine negativno.

Različite analize faktora koje su provedene 1980-ih, kada je Snyderova skala bila osobito popularna, sugeriraju da samospozicija ne bi bila jedinstvena konstrukcija, već bi bila sastavljena od tri neovisna čimbenika: ekstraverzija, orijentacija prema drugima i stupanj do kojeg se društvene uloge igraju ili predstavljaju.

Primjene i nalazi ovog psihološkog modela

Jedna od najčešćih primjena Snyderove teorije samospoznaje dogodila se u području psihologije rada ili organizacija. Iako se u početku pokušalo braniti ljudi koji su visoko u samom praćenju bolji su na profesionalnoj razini , pregled dostupne literature otežava održavanje ove tvrdnje.

Istraživanja pokazuju da oni koji dobivaju visoke rezultate na Snyderovoj skali imaju više seksualnih partnera (osobito bez posebne emocionalne veze), češće se bore kao nevjernici i daju prioritet seksualnoj atraktivnosti. S druge strane, za osobe koje nemaju dovoljno samoupravljanja, osobnost je obično važnija.

Postoji još jedan zanimljiv nalaz koji proizlazi iz Snyderove teorije i razmjera i odnosi se na antropologiju. Prema studiji Gudykunst i sur. (1989), razina samokontrole dijelom ovisi o kulturi; dobro, dok individualistička društva preferiraju visoke razine , u kolektivistima se događa suprotno.

Možda ste zainteresirani: "Prednosti emocionalne inteligencije na poslu"

Bibliografske reference:

Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Usporedba međukulturne samouprave. Communication Research Report, 6 (1): 7-12.