8 vrsta povjerenja: što su oni?
Jedna od psiholoških varijabli koje utječu na naš svakodnevni život i aktivnosti koje obavljamo je povjerenje , koja mora biti prisutna u međuljudskim odnosima, ali iu radu i sportu.
Povjerenje je ključno za našu dobrobit, osobito samopouzdanje.
- Preporučeni članak: "4 vrste samopouzdanja: jeste li se vrednovali?"
Vrste povjerenja
ali, Koje vrste povjerenja postoje? Kako ih možemo klasificirati? Postoji osam vrsta povjerenja. Zatim ih objasnimo svojim različitim karakteristikama.
1. Pouzdajte se u druge
Povjerenje u druge je fenomen koji se često govori puno o međuljudskim odnosima, osobito o parovima. U našem članku "7 ključeva da imamo zdrav odnos" već smo objasnili da je poštovanje, vjernost, povjerenje ... bitni za ljubavne odnose na posao.
Ljudska bića su društvena bića i zato trebamo druge da bolje živimo i uživamo u većem psihološkom blagostanju i emocionalno Imajući bliske odnose daje smisao našem životu, a pouzdanje u ljude pomaže nam da budemo sretni.
Očito se ne možemo pouzdati u sve, jer se s vremena na vrijeme možemo boriti u pojedince koji nas žele prevurati, maziti ili iskoristiti pred nama, ali osobito onim bliskim ljudima koji su nam pokazali da im možemo vjerovati, moramo im dati glas povjerenje.
Povjerenje nije nešto što dolazi kao standard, iako neki stručnjaci misle da je urođena, barem u vezi s našim rođacima, a kada susretnemo nekoga, mora ga zaraditi. Iskrenost i vjerodostojnost su neke varijable koje povećavaju ili ne pouzdaju koje možemo imati u drugim ljudima.
- Sada, što se događa kad izgubimo povjerenje u nekoga? Je li moguće da je oporavim? Objasnili smo vam u našem članku "9 savjeta za oporavak povjerenja nekoga"
2. Samopouzdanje ili samo-učinkovitost
Samoučinkovitost je ono što se obično naziva samopouzdanje , koncept uveden od strane ukrajinsko-kanadskog psihologa Alberta Bandure 1986. godine, o čemu je govorio u svojoj teoriji društvenog učenja. Ova dobro poznata teorija bavi se regulacijom motivacije i ljudskog djelovanja, što podrazumijeva tri tipa očekivanja: očekivanja situacije-ishoda, očekivanja iz djelovanja i očekivana samo-učinkovitost. Danas ću govoriti o samo-učinkovitosti.
- Da biste saznali više, možete pročitati naš tekst "The Teaching Social Learning by Albert Bandura"
Samopouzdanje se često zbunjuje sa samopoštovanjem, i iako su povezani, oni nisu isti , Samopoštovanje je cjelokupna procjena koju osoba ima od sebe, a samopouzdanje se odnosi na procjenu sebe u pogledu njihove sposobnosti za obavljanje zadatka i ostvarivanja cilja.
To je koncept koji je usko povezan s osobnim razvojem, jer visoko samopouzdanje dopušta prevladavanje prepreka koje se mogu pojaviti na putu pojedinca kada se bore za cilj. Kada osoba ima visoku učinkovitost, vrlo je zainteresirana za poslove u kojima sudjeluje jer se osjeća kompetentno, smatra probleme kao poticajnim izazovima, doživljava veliku predanost njezinim interesima i aktivnostima i brzo se oporavi od svojih neuspjeha. Srećom, samopouzdanje se može raditi i poboljšati.
Bandura vjeruje da u osobnom samopouzdanju interveniraju četiri važna aspekta : postignuća izvršenja, koja su uspjesi i neuspjesi prošlih iskustava, već njihova percepcija i učestalost s kojom se pojavljuju. Promatranje ili posredno iskustvo utječe osobito u onim situacijama u kojima osoba nema malo iskustva u obavljanju zadatka. Usmeno uvjeravanje (na primjer, riječi ohrabrenja) i fiziološko stanje pojedinca, što uključuje ne samo fizičke osjećaje nego i emocionalna stanja, utječu na način na koji osoba interpretira situaciju.
- Ako želite znati kako poboljšati samopouzdanje, možete slijediti korake koje ćete naći u našem članku: "Samopouzdanje: otkrijte 7 ključeva za poboljšanje"
3. Lažno samopouzdanje
Ponekad, čini se da neki pojedinci pokazuju veliko povjerenje kada se ne pouzdaju u sebe. To je ono što je poznato kao lažno samopouzdanje, oblik zaštite od percepcije niske samoučinkovitosti .
Subjekti s lažnim samopouzdanjem ponekad mogu uvjeriti sebe da se same pouzdaju čak i ako ne, a mogu čak i pozitivne samoprovjere u sebi, s optimističnim izrazima.To je vrsta samozavaravanja koja uopće ne favorizira osobni razvoj i omogućuje osobi da pobjegne od istinskog unutarnjeg stanja samopouzdanja koja u mnogim slučajevima leži iza "maske".
- Ova vrsta povjerenja može donijeti negativne posljedice za subjekta koji ga doživljava, kao što možete vidjeti u našem članku "Lažno samopouzdanje: teška maska samoobmanjivanja"
4. Ponašanje povjerenja
To se odnosi na ponašanje osobe , a to je sposobnost subjekata da djeluju pozitivno ili ne, da prevlada prepreke i donese ispravne odluke koje utječu na ponašanje pojedinca.
5. Emocionalno povjerenje
Emocije su ključne za dobrobit ljudi, a njihovo pravilno upravljanje omogućava osobi da bude više ili manje sretna. Uz popularnost pojma emocionalne inteligencije, nije iznenađujuće govoriti o emocionalnom povjerenju.
Neke osobe se boje vlastitih osjećaja, ali svladati sposobnost razumijevanja i tumačenja emocija drugih , a sposobnost da se reguliraju emocije kako bi se poticali međuljudski odnosi s drugim ljudima, moguće je uz emocionalno povjerenje.
6. Duhovno povjerenje
To se odnosi na vjera koju pojedinci imaju u životu koji ih okružuje i kontekst u kojem se kreću.
7. Jednostavno povjerenje
Neki stručnjaci, poput biologa Humberta Maturane, misle da povjerenje može biti urođeno , To je ono što je poznato kao jednostavno povjerenje i rođeni smo s njom. To je automatsko, kao i povjerenje prema našim roditeljima. Kompletna je i potpuna.
8. Hranjenje povjerenja
Međutim, tijekom cijelog života i ploda iskustva, ovo jednostavno povjerenje može biti oblikovano , Tada možemo održati veliko povjerenje u druge ljude ili se može pojaviti nepovjerenje.
