yes, therapy helps!

Organizacija, ljudski resursi i marketing

10 malo primamljivih poslova ... ali vrlo dobro plaćeni - organizacija, ljudski resursi i marketing

Moramo ga pretpostaviti: živimo u prilično lošem gospodarskom kontekstu, pogotovo ako ste mlada osoba, Imamo loše poslove od naših roditelja, s lošijim ekonomskim uvjetima i lošijim izgledima...

Toksični šefovi: 11 karakteristika koje ih definiraju - organizacija, ljudski resursi i marketing

Let's face it, postoji nekoliko pojedinaca koji su strastveni o odlasku na posao i koji u potpunosti uživaju ono što rade, Jeste li vi jedan od onih koji ne mogu stajati na posao? Dobrodošli u klub...

Psihologija rada i organizacija: struka s budućnošću - organizacija, ljudski resursi i marketing

Mnogi studenti započinju stupanj psihologije razmišljajući o posvećivanju kliničkoj psihologiji, ali kako stupanj napreduje, shvaćaju da je sve teže posvetiti se tom području psihologije, Trenutačno...

5 toksičnih stavova suradnika - organizacija, ljudski resursi i marketing

Na radnom mjestu, činjenica da provodimo mnogo sati tjedno s ljudima s interesima i ulogama različitim od naših može izazvati neke toksični stavovi.Radi se o tome načina djelovanja i predispozicije...

7 stvari koje nikada ne biste trebali reći u intervjuu za posao - organizacija, ljudski resursi i marketing

Ako ste zainteresirani za posao, a kada pošaljete svoj Curriculum Vitae, uspjeli ste se prebaciti na sljedeću fazu, tj. Intervju, čestitke! Sada imate priliku pokazati razgovoru kvalitete koje...

Pareto princip ili pravila 80/20: što je to i što je njezina korisnost? - organizacija, ljudski resursi i marketing

U nekoj prilici zasigurno ste to primijetili određene osobe uspijevaju raditi stvari koje izgledaju vrlo teško i također u rekordnom vremenu.Tako da ćete se upoznati s nekom osobom koja, radeći...

10 ideja za oporavak motivacije na poslu - organizacija, ljudski resursi i marketing

Mi smo ljudi, različiti od robota i strojeva, i kao takav, ne svaki dan naš duh je isti.Mnogo je ljudi koji, iako posvetivaju svoje vrijeme i napore na područje svoje volje, nemojte uvijek ustati...

Intervjui za posao: 8 pitanja varanja (i kako ih uspješno upravljati) - organizacija, ljudski resursi i marketing

U sve konkurentnijem društvu, misija pronalaženja i pronalaženja posla može biti jedan od velikih izazova s ​​kojima se suočavaju i nezaposleni i oni koji se žele odlučiti za promociju.To znači,...

Vrste ispitivanja i upitnika za odabir osoblja - organizacija, ljudski resursi i marketing

Recruiteri i stručnjaci za odabir koriste različite testove i upitnike odabrati najbolje kandidate za poslove koje nude.Intervju za posao može biti dobar alat za poznavanje podnositelja zahtjeva i...

6 vrsta mobbinga ili uznemiravanja na radnom mjestu - organizacija, ljudski resursi i marketing

Zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) je stvarnost koja se sve više proučava i prepoznaje. međutim, još uvijek može biti teško identificirati mobbing gdje se događa, pogotovo s obzirom da ovaj...