Vrste psiholoških testova: njihove funkcije i svojstva

Travanj 19, 2024

Unutar psihologije, procjena mentalnog stanja Subjekt koji dolazi na konzultacije ili koji zahtijeva naše usluge nužan je i bitan element.

Profesionalci psihologije imaju niz alata za provođenje ove evaluacije, računajući među njima različite vrste psiholoških testova .

Srodni članak: "Što je psihološka procjena?"

Psihološki test: koncept

Smatra se psihološkim testom sve ono testiranje, metoda ili instrument koji se koristi u svrhu evaluacije ili mjerenja jedna ili više od jedne od različitih osobina koje su dio psihe pojedinca. Psihološki testovi temelje se na promatranom ponašanju i izražavanju subjektivnosti analiziranog kako bi se zaključili karakteristike i mentalno stanje subjekta, što je nužna kasnija analiza kako bi se mogli izvući informacije s kliničkim značenjem.

Psihološki testovi pokušavaju što je više moguće da su informacije dobivene njezinim izvršenjem valjane i pouzdane , pokušavajući odražavati ono što se namjerava izmjeriti (ne smijemo zaboraviti da su psihološke karakteristike konstrukti neposredno vidljivi) i da ih drugi repliciraju (tj. da informacije dobivene od strane osobe o nekom predmetu mogu dobiti drugo profesionalno ako obavljate isto mjerenje).

Isto tako, dobiveni rezultati moraju biti transformirani tako da imaju značenje, općenito se uspoređuju ili s prosjekom dobivenim reprezentativnim uzorcima populacije, s prethodnom izvedbom ili unaprijed utvrđenim kriterijem.

Temeljem ovog koncepta formulirane su brojne vrste psiholoških testova. slijedeći različite kriterije i s različitim ciljevima .

Dimenzije i vrste psiholoških testova izvedeni

Prilikom provođenja psihološkog testa postoje mnogi aspekti koje moramo uzeti u obzir prilikom procjene kakve informacije želimo dobiti i kako ćemo ga dobiti.

Neke od glavnih dimenzija koje treba procijeniti su sljedeće.

1. Razina strukturiranja

Različite vrste psiholoških testova mogu se znatno razlikovati ovisno o tome jesu li informacije tražene na više ili manje jezgrovit način, inače analiza dopušta više ili manje slobodu da se izražava.

Ovaj je aspekt temelj kako bi dobili informacije , Nakon vrlo strukturiranog testa, možete dobiti kratke i kratke odgovore usmjeravajući evaluaciju na aspekte koji se smatraju najrelevantnijim. Međutim, možete izgubiti mnogo relevantnih informacija koje bi mogle pomoći u boljem prilagođavanju i razumijevanju mentalnog stanja predmeta.

U tom smislu možemo pronaći vrste nestrukturiranih psiholoških testova (u kojima sadržaj evaluacije varira ovisno o odgovorima subjekta), polustrukturiran (u kojemu se nudi sloboda odgovora i pitanja se razlikuju ovisno o informacijama što se odražava na više ili manje unaprijed određenu skriptu) ili strukturiran (u kojem, iako se uzimaju u obzir izdani odgovori, procjena slijedi unaprijed određeni tečaj)

2. Razina dobrovoljnosti

S dobrovoljnosnošću se odnosi na do stupnja da subjekt ima kontrolu nad odgovorom izdana. Na primjer, ako se radi o elektroencefalogramu, subjekt nema kontrolu nad odgovorom koji emitira, dok u nekim testovima pojedinac može odrediti vrstu odgovora koju daje.

3. Razina maskiranja

Masiranje se podrazumijeva kao stupanj do kojeg subjekt zna svrhu testiranja ili testa koji se primjenjuje i / ili konotacije njihovih odgovora. U tom smislu testovi se mogu prikriti (kao na primjer Rorschachov test, u kojem pojedinac ne zna što znači njihovo značenje) ili ne maskirano.

4. Razina objektivnosti

Razina objektivnosti podataka odnosi se na stupanj do kojeg su odgovori izvedeni iz subjektivnosti pacijenta ili su empirijski i vidljivi podaci. U tom smislu možemo naći različite vrste psiholoških testova, objektivnim testovima i subjektivnim testovima , iako se svi mjerni instrumenti mogu ocjenjivati u tom smislu.

Prema broju ocjenjenih

Kada mislimo na psihološku procjenu obično zamislimo situaciju u kojoj se osoba analizira od strane stručnjaka, obično u području kliničke ili ljudske resurse.

Međutim, često iu tim ili drugim kontekstima Moguće je zajedničko vrednovanje više pojedinaca , ili čak obaviti evaluaciju grupe kao takve. Tako možemo pronaći:

1. Individualni testovi

Riječ je o onim tipovima psiholoških testova u kojima se ocjenjuju karakteristike ili izvedbe pojedinog predmeta , To su obično testovi koji zahtijevaju odreñenu razinu specijalizacije da se izvode i daju mnogo informacija o istoj osobi. Također omogućuje uspostavljanje odnosa s ocjenjivačem koji mu omogućuje da vidi i analizira različite aspekte koji mogu biti ili ne moraju biti uključeni u test.

2. Testovi na skupnim ili grupnim grupama

Kolektivna ispitivanja su ona koja se provode u skupinama. Oni obično zahtijevaju nižu razinu obuke za njihovu primjenu od individualnih. dok uštedite vrijeme i novac , obično uključuju određeni gubitak informacija s obzirom na pojedinca, a procjena psihologa ili procjenitelja uvelike je otežana.

Ovisno o sadržaju

Testovi se također mogu klasificirati prema kakav je mentalni sadržaj posvećen procjeni , U tom smislu možemo pronaći sljedeće vrste psiholoških testova.

1. Inteligentni test

Intelektualni kapacitet je jedan od aspekata koji su tijekom cijele povijesti ocijenjeni najviše. Svrha njegove uporabe je otkriti potencijal i sposobnost prilagodbe i upotrebe različitih strategija , zajedno s sposobnošću pohranjivanja i korištenja vlastitog mentalnog resursa procjenjuje se ovim testovima.

Srodni članak: "Vrste testova obavještajnih podataka"

2. Test sposobnosti

Ali mentalne sposobnosti nisu ograničene samo na inteligenciju, postoje mnoga druga obilježja koja omogućuju našem ponašanju da bude više ili manje učinkovita u jednom ili više područja. Posebno se primjenjuje u odabiru osoblja , ova vrsta testova odražava sposobnost konkretnih aspekata stvarnosti i omogućava predviđanje učinkovitosti i performansi predmeta.

3. Test osobnosti

Ljudi se ponašaju i vide svijet na određeni način, uzorak koji dijelom stječemo kroz nasljedstvo, a dijelom prema našim iskustvima kroz razvoj. Izmjerite takve obrasce ponašanja , uvjerenja, emocija i misao omogućuju nam da dobijemo ideju o načinu postojanja osobe koja se vrednuje, kao i način na koji on obično vidi ili djeluje u svijetu.

Srodni članak: "5 velikih osobina ličnosti: društvenost, odgovornost, otvorenost, ljubaznost i neuroticizam"

4. Psihopatološka ispitivanja

Prisutnost problema, pa čak i mentalnih poremećaja sve je češći element u današnjem društvu. Dijagnosticirati takve probleme omogućuje nam da vodimo pojedinca u vezi s različitim mjerama i tretmanima koji se primjenjuju kako bismo riješili poteškoće s kojima pati.

Možda ste zainteresirani: "16 najčešćih mentalnih poremećaja"

5. Neuropsihološki test

Ova vrsta psiholoških testova koristi se za određivanje mentalno i perceptivno stanje pojedinca , obično se primjenjuje kod osoba koje su pretrpjele neku vrstu ozljede. Dakle, cilj kojim su oni dizajnirani je opseg mogućih šteta u različitim vrstama mentalnih procesa.

6. Test razvoja / starenja

Ova vrsta testiranja koristi se za procjenu stupnja do kojeg pojedinac ona se razvija tijekom cijelog životnog ciklusa , promatrajući prisutnost promjena i uspoređujući stupanj razvoja u odnosu na normativnost.

7. Test interesa / profesionalni poziv

Temelji se na analizi preferencija subjekta, omogućujući njegovu usmjerenost prema određenim ciljevima ili ciljevima , Obično se primjenjuju u mladim ljudima koji prolaze kroz svoju adolescenciju ili post-adolescenciju i koji moraju biti orijentirani kako bi odlučili svoju formativnu putanju.

Na temelju kriterija izvedbe

Drugi temeljni aspekt pri provedbi testa je uzeti u obzir kako će se ocjenjivati. U ovom aspektu možemo pronaći dvije velike vrste psiholoških testova.

1. Najveći test izvršenja

Najveći testovi učinkovitosti imaju za cilj procjenjivati maksimalni potencijal osobe u karakterističnom ili psihološkom aspektu. Stoga se uzima u obzir učinkovitost pojedinca, bitno je vrijeme koje je potrebno za završetak zadatka i vrednovanje mjerene karakteristike prema njegovoj korekciji i brzini. Objektivne i ponekad psihometrijske tehnike obično koriste ove vrste kriterija, kao u inteligenciji ili neuropsiholoških testova.

2. Testovi tipičnog izvršenja

Ovaj tip testa je karakteriziran jer nastoji ocijeniti izvedbu ili tipične osobine subjekta u određenim zadacima ili aspektima, tj. Što je uobičajeno i svakodnevno u pojedincu. Vrijeme potrebno za obavljanje tražene zadaće nije od interesa ili značajnog po sebi. Unutar ove grupe obično se nalaze subjektivne i projektivne tehnike , koji ocjenjuju aspekte poput osobnosti.

Pervinova klasifikacija

Uzimajući u obzir sve prethodne aspekte, različiti su autori tijekom povijesti generirali različite klasifikacije vrsta psiholoških testova. Jedna od najrasprostranjenijih i najprihvatljivijih klasifikacija je Pervinova , koji razmatra postojanje sljedećih kategorija.

1. Psihometrijska ispitivanja

Psihometrijski testovi su ti zaposlenici u mjerenju specifičnih obilježja psihe , kao što su inteligentni testovi ili sposobnosti. To je jedan od tipova psiholoških testova koji smatra da će ljudi reagirati iskreno, primjenjujući se za ove ne maskirane testove, u kojima odgovori dobrovoljno kontroliraju subjekti.

Oni su vrlo strukturirani , i često se koriste u klinici i na područjima kao što su rad i obrazovanje.

2. Ispitivanje ciljeva

Vrlo strukturirano, ova vrsta testova i testova oni se temelje na fiziološkim korelatima kako bi se izmjerio određeni element. Zbog toga dani odgovori nisu dobrovoljni niti se mogu mijenjati. Međutim, cilj testa je obično jasan, pa se smatra da nije maskiran. Različiti instrumenti i uređaji koriste se za snimanje odgovora pojedinca, neovisno o ocjenjivaču za samu registraciju. Tipični primjeri objektivnih testova mogu biti poligraf ili biofeedback.

U okviru objektivnih testova možemo pronaći:

Kognitivna ispitivanja , Procijenite aspekte kao što su pozornost, koncentracija ili percepcija
Test motora , Procijenite učinak mišićnih odgovora na razne podražaje
Psihofiziološka ispitivanja , Oni procjenjuju odnos između ponašanja i fiziologije u aspektima kao što su disanje, brzina otkucaja srca, temperatura, seksualni odziv ili probavu -

3. Subjektivna ispitivanja

To je najčešći tip psiholoških testova pri mjerenju aspekata osobnosti i iskustava subjekta iz samorbalih ili samopregleda koje pruža isti subjekt prema nizu stavki. Od dobrovoljnog odgovora, pojedinac može pokušati krivotvoriti pružene informacije , iako se radi otkrivanja takvih pokušaja obično primjenjuju različite vage pouzdanosti. Oni su obično polu-strukturirani i prilagođeni ciljnom ili konkretnom elementu koji se mjeri

4. Projektivni test

Subjektivni testovi obično se koriste za analizu najdubljih aspekata i osobina ličnosti pojedinca. To je vrsta psihološkog testa manje strukturirana, a ne ograničava u bilo kojem smislu odgovor koji je izradio analiza i ima sve odgovore subjekta valjan smisao koji se mora analizirati i vrednovati.

Ovi odgovori su subjektivni jer oni predstavljaju unutarnji svijet predmetnog subjekta , Pojedinac u pitanju ne zna značenje ili značenje njihovih odgovora, što je jedna od vrsta psiholoških testova maskiranih. Svaki odgovor i aspekt predstavljen je važan, ali ima smisla i može se dati smisao u odnosu na cjelinu.

Glavni problem s ovom vrstom testa nalazi se u široku slobodu mogućih odgovora i nisku razinu standardizacije od njih, sposobni interpretirati isti odgovor s različitih gledišta prema načinu interpretacije. on obično ne zna psihološko značenje njegovih odgovora.

Unutar subjektivnih testova možemo pronaći različite tipologije. Točnije, oni uključuju:

Strukturna ispitivanja , U njima pacijent mora imati smisla i organizirati vizualni materijal. Jedan od najpoznatijih je Rorschach test.
Tematska ispitivanja , Zamoljen je da ispriča priču iz materijala prikazanog na slikama (TAT ili test tematske aperecije obično su najpoznatiji).
Izražajna ispitivanja , Od subjekta se traži da privuče određeni element (jedan od najpoznatijih je HTC, test u kojemu se osoba, kuća i stablo traži za crtanje)
Konstruktivna ispitivanja , Pojedincu se traži da izgradi određeni element s dijelovima koji su predviđeni (Imaginarni selo Test je dobar primjer toga)
Asocijativni testovi , U ovoj vrsti projektivnih psiholoških testova, analizu se traži pridruživanje riječi (usmeno ili pismeno) s drugom riječju ili poticajem koji se pruža. Testiranje Udruge riječi jedan je od najčešće korištenih.
Vatrostalni pokusi , Temelji se na analizi osobnosti koja se temelji na proizvodima aktivnosti subjekta, kao što je njegovo pisanje.