Treniranju i vodstvu

Za vas, koga čitate, mislite li da je nedostatak truda kod učenika koji su u opasnosti od školskog neuspjeha uzrok ... ili posljedica samog školskog propusta? Ostavi ovo pitanje u zraku za sada.Rad...

Jedna od tema o kojima je društvena psihologija ili psihologija organizacija najviše zainteresirana je vodstvo, au tim podučavateljima bihevioralne znanosti mnoge su istrage otišle u tom smjeru.Kako...

Osobni rast odnosi se na niz aktivnosti koje pomažu poboljšati svijest i otkriti vlastiti identitet, kako bi promicali razvoj vlastitih potencijala i osobnih i relacijskih vještina.Cilj je poboljšati...

Life Coaching je metodologija koja traži maksimalni osobni razvoj i transformaciju ljudi, i zbog toga stvara promjene perspektive i povećava njihovu motivaciju, predanost i odgovornost.Kao prilog...

Promjena je proces koji je blisko povezan s prilagodbom od ljudskog bića do okoliša, što je poznato kao evolucijska promjena. Međutim, promjena nije samo biološka (na primjer, kada prođu godine i...

Unutar sadašnjih tržišta rada, najviše traženi profil za dobro plaćen položaj je onaj koji dudio u vještinama i stavovima u timskom radu, Često smo pronašli ponude za posao čiji je uvjet da znaju...

Appreciative coaching je vrsta treniranja koja se temelji na zahvalnosti upit, metodologija promjene koja pomaže otkriti snage osobe, grupe ili organizacije i koja pomaže priznavanju, kapitalizaciji...

Postoje određeni ljudi koji, neupućeni, oni imaju problem želeći sve: moguće i nemoguće, ono što ovisi o sebi i čemu ne, i što samo dolazi kroz napor i što to kroz sreću.Mnogi od njih, pored toga,...

Treniranje je disciplina koja je postala moderna posljednjih godina, jer kroz različite tehnike i metode treneri mogu iskoristiti prednost ljudima, timovima i organizacijama.Treniranje se primjenjuje...

Upravljanje ljudima ključni je element u uspjehu tvrtke, a pojedinci koji su na višim položajima imaju važnu ulogu u ožujku ove i kako se radni tim osjeća i predaje.Međutim, postoje mnoge vrste...