Organizacija, ljudski resursi i marketing

Prilikom pisanja e-pošte za traženje posla, važno je obratiti pažnju na sve pojedinosti. Uostalom, stručnjaci zaduženi za odabir osoblja rijetko čitaju ove vrste tekstova; koji se događa samo s onima...

Budući da su tvrtke sastavljene od strane pojedinaca, nužno je postojanje psihologije rada i organizacija koje su zadužene za proučavanje njihovog funkcioniranja unutar organizacija.Unutar ove...

Životopis je iznimno važan alat kada želimo pronaći posao, to je prezentacija ispred tvrtke koja nas želi zaposliti, pa je važno da je to dobro učinjeno.Izrada uspješnog životopisa ne mora biti jedna...

Poduzetništvo je, bez sumnje, jedno od najpoželjnijih motivacijskih iskustava, jer dostizanje ideje u poslovnom svijetu i uspješnost može pogodovati našem samoostvarenju.Međutim, poduzetništvo nije...

Svi želimo uživati ​​u dobroj razini dobrobiti, bilo u našem osobnom životu ili na poslu.Zadovoljstvo poslom jedna je od varijabli koje tvrtke moraju najviše vrijednosti, jer sretni radnici...

Rad je jedan od čimbenika koji najviše utječe na našu dobrobit i našu sreću, Proveli smo mnogo sati na dan raditi, a osjećaj ispunjen u ovom području našeg života je presudno za puni život.Znanstvena...

Iako, kad razmišljamo o psihologiji, obično zamišljamo proučavanje psihe i ljudskog ponašanja u kliničkom kontekstu, istina je da ova disciplina djeluje s drugim višestrukim područjima; Nije...

Vrlo često, zaposleni ili nisko profilirani zaposlenici se pitaju kako je onaj koji je bio izravni partner i, naposljetku, promaknut u položaj nadređenog ili šefa, postaje tako nesposoban ili...

U drugom članku govorimo o tome kako danas ljudi s kojima imamo manje kontakta mogu pripisati osobnost, karakter ili način bivanja temeljem sadržaja koji generiramo u društvenim mrežama, iako to ima...

Scamper metoda je tehnika koja uključuje dovođenje kreativnosti u grupe ljudi, s obzirom na pronalaženje rješenja za određene probleme. Scamper je anglosaksonski akronim koji se sastoji od nekoliko...