Organizacija, ljudski resursi i marketing

Donald Trump imenovan je predsjednikom Sjedinjenih Američkih Država 20. siječnja 2017. Ova činjenica došla je kao veliko iznenađenje mnogima koji su očekivali njegovu ideologiju, svoje kontroverzne i...

Svi provodimo dugo vremena u našem radu, pa postaje vrlo važan dio našeg života. U tom smislu, problemi na radu utječu na naš svakodnevni život i na određeni način određuju naš stupanj sreće. Na...

Živimo u potrošačkom društvu. Stalno kupujemo stvari: pokrećemo ponude, svake godine obnavljamo odjeću, opsjedamo novim modelom mobitela, tražimo pakete i ograničena izdanja naših omiljenih...

Intelektualni kapital i ljudski kapital danas postaju jedan od najvažnijih čimbenika tvrtki, i to ne iznenađuje da su odjel za ljudske resurse u tvrtkama postali sve važniji.Ovaj se odjel obično bavi...

Profesori ljudskih resursa imaju veliku težinu unutar organizacija, jer su neophodni kada se radnici uklapaju u položaj koji drže, zadržavaju te motivirane i razvijaju planove osposobljavanja kako bi...

Tijekom procesa odabira osoblja, stručnjaci zaduženi za odabir pravilne osobe za položaj obavljaju cjelovitu ocjenu ove osobe. Za to se temelje na analizi njihovog kurikuluma i u intervjuu kandidatu...

Critical Incident Technique (TIC) je kvalitativna metoda istraživanja koji je korišten od prve polovice 20. stoljeća. To je alat koji se trenutno koristi za procjenu iskustava i ponašanja na...

Intervjui za posao su gotovo uvijek složene situacije u kojima se lako pojavljuju sumnje i anksioznost. Naravno, sve ovisi o osobnosti svakog pojedinca i kontekstu koji je živio tijekom proteklih...

Intervjui za posao često su stresni situacije po svojoj prirodi. U većini slučajeva, kao kandidati za poziciju, ne idemo im samo da testiramo teren i dobijemo informacije od tvrtke koja nam je...

Tvrtka nije definirana jednostavno kao zbroj ljudi koji rade na postizanju cilja. U njemu, njezini članovi više su od zbroja svake od njih zasebno. U boljoj ili lošijoj situaciji, procesi koji se...